ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ

A- A A+

ฝึกอบรมการพัฒนาและส่งเสริมจิตสำนึกด้านคุณธรรมฯ

22-12-2014

Ethics

 

โครงการ “ฝึกอบรมการพัฒนาและส่งเสริมจิตสำนึกด้านคุณธรรมและจริยธรรม

สำหรับผู้บริหารและพนักงาน

เรื่อง  คุณธรรมจริยธรรม กับการทำงานอย่างมีความสุข”

๑. หลักการและเหตุผล   

            ตามมาตรา  ๒๗๙  ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย  พุทธศักราช ๒๕๕๐  บัญญัติให้มีประมวลจริยธรรมเพื่อกำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมของทางการเมือง  ข้าราชการ  หรือเจ้าหน้าที่ของรัฐแต่ละประเภท ให้มีจิตสำนึกในด้านจริยธรรม  และรายงานการกระทำที่มีการฝ่าผืนประมวลจริยธรรม เพื่อให้ผู้รับผิดชอบดำเนินการบังคับการให้เป็นไปตามประมวลจริยธรรม การพัฒนาและส่งเสริมจิตสำนึกด้านคุณธรรมและจริยธรรม   จึงมีความสำคัญในทุกภาคส่วนของสังคมไทย  ในอันที่จะร่วมผลักดันให้เกิดจิตสำนึกด้านคุณธรรมและจริยธรรมขึ้นในทุกระดับ ทั้งในส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ  โดยเฉพาะหน่วยงานที่มีภารกิจพื้นฐานในการให้บริการประชาชน เป็นสำคัญ

            จากหลักการเหตุผลดังกล่าว  กองบริหารกลาง ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรในองค์กร  เพื่อให้ตระหนักรู้ถึงการสร้างจิตสำนึก  ให้มีคุณธรรม  จริยธรรม  และปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต  รวมทั้งได้ปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์  วัฒนธรรมค่านิยม  ด้วยการมีจิตสำนึกที่ดีในการปฏิบัติงาน ประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ผู้มาใช้บริการและประชาชน เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีขององค์กรอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน  จึงได้จัดโครงการพัฒนาส่งเสริมจิตสำนึกด้านคุณธรรมและจริยธรรมสำหรับผู้บริหารและพนักงาน  เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน

๒. วัตถุประสงค์

                        ๑. เพื่อเป็นการเสริมสร้างคุณธรรม  จริยธรรม  ในองค์กร

                        ๒. เพื่อปลูกฝังและพัฒนาแนวคิดของการเป็นองค์กรของรัฐที่มีคุณธรรมจริยธรรม

๓.เพื่อให้บุคลากรได้ตระหนักถึงบทบาทและหน้าที่ของตนเองตามนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

                        ๓. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม  สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในการปฏิบัติงาน และดำรงตนอย่างมีความสุขทั้งในครอบครัวและองค์กร

 

๓. เป้าหมาย

                        แบ่งกลุ่มเป้าหมายออกเป็น  ๒  กลุ่ม   ดังนี้

                        กลุ่มที่  ๑   จัดดำเนินการให้กับผู้บริหารระดับหัวหน้างานขึ้นไป จำนวน   ๑๐๖  คน   จำนวน  ๒  รุ่น  ได้แก่

                            รุ่นที่  ๑ ผู้บริหารระดับผู้ช่วยผู้อำนวยการกองขึ้นไป   จำนวน  ๕๒  คน 

              รุ่นที่  ๒  ผู้บริหารระดับหัวหน้างาน     จำนวน   ๕๔  คน

                        กลุ่มที่  ๒  จัดดำเนินการให้กับพนักงานระดับปฏิบัติการ    จำนวน  ๘๐  คน                       

 

๔.  ขั้นตอนการดำเนินการ

                        ๔.๑  กองบริหารกลาง จัดทำโครงการฯ โดยประสานงานกองพัฒนาทรัพยากรบุคคล ขอรับการสนับสนุนเรื่อง การจัดสถานที่ อาหารว่าง เครื่องดื่มและอาหารกลางวัน และจัดทำเอกสารประกอบการฝึกอบรม รวมถึงทำหนังสือเชิญผู้รับการฝึกอบรม และประเมินผลโครงการ

                        ๔.๒  จัดฝึกอบรม  จำนวน   ๒  กลุ่ม  รวม  ๓  รุ่น

 

๕. ระยะเวลาและสถานที่ฝึกอบรม:  ใช้ระยะเวลาในการดำเนินการกลุ่มที่  ๑   รุ่นละ จำนวน ๓ ชั่วโมง  และกลุ่มที่  ๒  จำนวน  ๖  ชั่วโมง   ดังนี้     

            กลุ่มที่  ๑  วันที่  ๑๑   พฤษภาคม ๒๕๕๕ 

รุ่นที่  ๑     เวลา   ๐๙.๐๐ – ๑๒.๐๐ น.

ณ ห้องอบรมคอมพิวเตอร์  ชั้น ๔ อาคารสถานีขนส่งผู้โดยสาร กรุงเทพฯ (จตุจักร)

รุ่นที่  ๒     เวลา   ๑๓.๐๐ – ๑๖.๐๐ น.

            กลุ่มที่ ๒  วันที่  ๒๒  พฤษภาคม  ๒๕๕๕

 เวลา  ๐๙.๐๐ – ๑๖.๐๐ น.                

ณ  ห้องไอยเรศ  ชั้น ๗ ศูนย์ฝึกอบรม  รังสิ

 

๖. ขอบเขตเนื้อหาในการฝึกอบรม: แบ่งเป็น  ๓  หัวข้อ  ดังนี้

                                    ๖.๑  ความสำคัญของคุณธรรม  จริยธรรม  และธรรมาภิบาล

               ๖.๒  หลักคุณธรรม  จริยธรรม ในการบริหารงาน (กลุ่มที่ ๑ ) 

                       หลักคุณธรรม  จริยธรรม ในการปฏิบัติงาน (กลุ่มที่ ๒ ) 

                                    ๖.๓  การรู้จักตนเอง และการดำรงตนอย่างไรให้มีความสุข        

                                   

  ๗. วิทยากร: วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ  : พลอากาศตรีนายแพทย์ บุญเลิศ จุลเกียรติ  อดีตผู้อำนวยการ โรงพยาบาลภูมิพลอดุลยเดช

 

๘. งบประมาณค่าใช้จ่าย: ค่าใช้จ่ายในการดำเนินโครงการ จำนวน  ๓  รุ่น เป็นเงินทั้งสิ้น ๖๑,๘๖๐ บาท             
     (หกหมื่นหนึ่งพันแปดร้อยหกสิบบาทถ้วน)  รายละเอียดดังนี้   

 

 

กลุ่มที่ ๑

กลุ่มที่ ๒

 

รายละเอียดค่าใช้จ่าย

รุ่นที่ ๑

รุ่นที่ ๒

 

รวม

 

(๕๒ คน)

( ๕๔คน)

(๘๐ คน)

 

๘.๑  ค่าตอบแทนวิทยากรภายนอก  จำนวน ๑๒ ชั่วโมงๆ ละ ๓,๐๐๐ บาท (กลุ่มที่  ๑  รุ่นละ  ๓  ชั่วโมง   , กลุ่มที่  ๒  จำนวน ๖  ชั่วโมง )

 

๙,๐๐๐

 

๙,๐๐๐

 

๑๘,๐๐๐

 

๓๖,๐๐๐

๘.๒ ค่าอาหารว่าง/เครื่องดื่ม (หัวละ ๒๕ บาท/มื้อ จำนวน ๔ มื้อ)

      (จำนวนผู้เข้าอบรม ตามที่ระบุ, วิทยากร และผู้ประสานงาน จำนวน ๕ คน)

 

๑,๔๒๕

 

 

๑,๔๗๕

 

 

๔,๒๕๐

 

 

๗,๑๕๐

๘.๓ ค่าอาหารกลางวัน

      กลุ่มที่  ๑ (รุ่นที่๑)  หัวละ  ๘๐  บาท  จำนวน  ๑  มื้อ

      กลุ่มที่  ๒   หัวละ  ๑๑๐  บาท  จำนวน  ๑  มื้อ

      (จำนวนผู้เข้าประชุมฯ ตามที่ระบุ, วิทยากร และผู้ประสานงาน     จำนวน ๕ คน)

 

 

๔,๕๖๐

 

 

 

-

 

 

 

๙,๓๕๐

 

 

 

๑๓,๙๑๐

 

๘.๔ ค่าพาหนะวิทยากร (ไป – กลับ)

๕๐๐

-

๕๐๐

๑,๐๐๐

๘.๕ ค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ด

๕๐๐

๕๐๐

๑,๐๐๐

๒,๐๐๐

๘.๖ ค่าใช้จ่ายแฝง : จำนวน  ๑,๘๐๐ บาท                                      

     -  ขออนุมัติรถโดยสารบริษัทฯ  จำนวน  ๒  คัน  พร้อมน้ำมันเชื้อเพลิงและพนักงานขับรถ  เพื่อใช้รับ-ส่ง  ผู้ที่เข้ารับการฝึกอบรม  ระหว่างสถานีขนส่งผู้โดยสารกรุงเทพฯ (จตุจักร)  กับศูนย์ฝึกอบรมรังสิต  ในการอบรม  กลุ่มที่  ๒  โดยให้หน่วยงานต้นสังกัดเป็นผู้เบิกค่าน้ำมัน และเบี้ยเลี้ยง                           

-

-

๑,๘๐๐

๑,๘๐๐

รวมเป็นเงินทั้งสิ้น (หกหมื่นหนึ่งพันแปดร้อยหกสิบบาทถ้วน)

๑๕,๙๘๕

๑๐,๙๗๕

๓๔,๙๐๐

๖๑,๘๖๐

 

 

๙. ที่ปรึกษาโครงการ

๙.๑ พล.อ.อ.พงศธร           บัวทรัพย์           กรรมการบริษัทฯ/ประธานคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี

๙.๒ ดร.อรนุช                  สูงสว่าง              กรรมการบริษัทฯ/กรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี

  ๙.๓ นายวุฒิชาติ              กัลยาณมิตร        กรรมการผู้จัดการใหญ่


๑๐. ผู้รับผิดชอบโครงการ

            ๑๐.๑ นางวราภรณ์            ซึงตระกูล                           : ผู้อำนวยการกองบริหารกลาง /

                                                                                              ผู้อำนวยการโครงการ

            ๑๐.๒ นางสาวจิตรสินี         จันทร์วิเศษกุล                   : รักษาการผู้อำนวยการกองพัฒนาทรัพยากรบุคคล /

                                                                                              ผู้บริหารโครงการ

            ๑๐.๓ กองพัฒนาทรัพยากรบุคคล                                : ดำเนินโครงการ / ประเมินผล

            ๑๐.๔ งานกำกับดูแลกิจการที่ดี กองบริหารกลาง          : ผู้เสนอโครงการ

 

๑๑. การประเมินผลโครงการ

            ๑๑.๑ สังเกตพฤติกรรม   ความตั้งใจฟังการบรรยาย การซักถามข้อมูล   และการเข้าร่วมประชุม

ตรงเวลา ของผู้เข้าร่วมประชุม โดยใช้แบบสังเกต

            ๑๑.๒ ข้อมูลจากแบบสอบถามความคิดเห็นของผู้เข้ารับการฝึกอบรม  ที่เข้าร่วมอบรมเกี่ยวกับความรู้   ความเข้าใจ ในการอบรมโครงการพัฒนาส่งเสริมจิตสำนึกด้านคุณธรรมและจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร และพนักงาน

 

๑๒. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

              ๑.  ผู้บริหารและพนักงาน  ได้พัฒนาตนเอง  เป็นผู้มีคุณธรรม  จริยธรรม  มีความสำนึกต่อหน้าที่และความรับผิดชอบต่อตนเอง  องค์กรและสังคมส่วนรวม  

๒.  ผู้มาใช้บริการได้รับบริการที่ดีตามหลักการประมวลจริยธรรมขององค์กร 

              ๓. ผู้บริหารและพนักงานที่เข้ารับการอบรมสามารถเผยแพร่ประชาสัมพันธ์การมีจิตสำนึกด้านคุณธรรมและจริยธรรม ให้ผู้ใต้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน  

 

กำหนดการฝึกอบรมการพัฒนาและส่งเสริมจิตสำนึกด้านคุณธรรมและจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร

เรื่อง  คุณธรรม  จริยธรรมกับการทำงานอย่างมีความสุข

กลุ่มที่  ๑      รุ่นที่  ๑   วันที่ ๑๑ พฤษภาคม   ๒๕๕๕  เวลา  ๐๙.๐๐ – ๑๒.๐๐  น.

รุ่นที่  ๒   วันที่ ๑๑ พฤษภาคม  ๒๕๕๕    เวลา  ๑๓.๐๐ – ๑๖.๐๐  น.

ณ ห้องอบรมคอมพิวเตอร์ ชั้น ๔ อาคารสถานีขนส่งผู้โดยสารกรุงเทพฯ (จตุจักร)

****************

รุ่นที่  ๑  กลุ่มผู้บริหารระดับผู้ช่วยผู้อำนวยการขึ้นไป

๐๘.๓๐ – ๐๘.๔๐ น.

ผู้เข้ารับการฝึกอบรมลงทะเบียน / รับเอกสาร

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

๐๘.๔๐ – ๐๘.๕๐ น.

กล่าวรายงาน

นางวราภรณ์  ซึงตระกูล
ผู้อำนวยการกองบริหารกลาง

๐๘.๕๐ – ๐๙.๐๐ น.

พิธีเปิดโครงการ

พล.อ.อ.พงศธร  บัวทรัพย์
กรรมการบริษัทฯ / ประธานคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี

๐๙.๐๐ – ๑๒.๐๐ น.

-  ความสำคัญของคุณธรรม  จริยธรรม  และธรรมาภิบาล

-  หลักคุณธรรม  จริยธรรม ในการบริหารงาน
-  การรู้จักตนเอง และการดำรงตนอย่างไรให้มีความสุข

๑๒.๐๐ – ๑๓.๐๐ น.

พักรับประทานอาหารกลางวัน

 

รุ่นที่  ๒  กลุ่มผู้บริหารระดับหัวหน้างาน

๑๓.๐๐ – ๑๖.๐๐ น.

-  ความสำคัญของคุณธรรม  จริยธรรม  และธรรมาภิบาล

-  หลักคุณธรรม  จริยธรรม ในการบริหารงาน

-  การรู้จักตนเอง และการดำรงตนอย่างไรให้มีความสุข

*****************

หมายเหตุ :      ๑. วิทยากรผู้บรรยาย พลอากาศตรีนายแพทย์บุญเลิศ    จุลเกียรติ    อดีตผู้อำนวยการโรงพยาบาลภูมิพลอดุลยเดช

                       ๒. พักระหว่างเวลา            :   ภาคเช้าเวลา  ๑๐.๓๐ – ๑๐.๔๕ น.

                                                              :   ภาคบ่ายเวลา  ๑๔.๓๐ – ๑๔.๔๕ น.

 

กำหนดการฝึกอบรมโครงการการพัฒนาและส่งเสริมจิตสำนึกด้านคุณธรรมและจริยธรรมสำหรับพนักงาน

เรื่อง  คุณธรรม  จริยธรรมกับการทำงานอย่างมีความสุข

กลุ่มที่  ๒   วันที่  ๒๒  พฤษภาคม  ๒๕๕๕  เวลา  ๐๙.๐๐ – ๑๖.๐๐  น.

ณ ห้องไอยเรศ  ชั้น  ๗  ศูนย์ฝึกอบรม  รังสิต

****************

๐๘.๐๐   น.

รถออกบริเวณหน้าเสาธง   อาคารสถานีขนส่งผู้โดยสารกรุงเทพ (จตุจักร)

๐๘.๓๐ – ๐๘.๔๐ น.

ผู้เข้ารับการฝึกอบรมลงทะเบียน / รับเอกสาร

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

๐๘.๔๐ – ๐๘.๕๐ น.

กล่าวรายงาน

นางวราภรณ์  ซึงตระกูล
ผู้อำนวยการกองบริหารกลาง

๐๘.๕๐ – ๐๙.๐๐ น.

พิธีเปิดโครงการ

พล.อ.อ.พงศธร  บัวทรัพย์
กรรมการบริษัทฯ / ประธานคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี

๐๙.๐๐ – ๑๒.๐๐ น.

-  ความสำคัญของคุณธรรม  จริยธรรม  และธรรมาภิบาล

๑๒.๐๐ – ๑๓.๐๐ น.

พักรับประทานอาหารกลางวัน

 

๑๓.๐๐ – ๑๖.๐๐ น.

-  หลักคุณธรรม  จริยธรรม ในการบริหารงาน
-  การรู้จักตนเอง และการดำรงตนอย่างไรให้มีความสุ

 

<p style="text-align: center;" text-align:="" center;"=""> *****************</p> <p> หมายเหตุ :       ๑. วิทยากรผู้บรรยาย          พลอากาศตรีนายแพทย์บุญเลิศ จุลเกียรติ  อดีตผู้อำนวยการ      โรงพยาบาลภูมิพลอดุลยเดช</p> <p style="margin-left:-.85pt;">                         ๒. พักระหว่างเวลา            :   ภาคเช้าเวลา  ๑๐.๓๐ – ๑๐.๔๕ น.</p> <p style="margin-left:-.85pt;">                                                                :   ภาคบ่ายเวลา  ๑๔.๓๐ – ๑๔.๔๕  น.</p> <p></p>